28 октября 2026, 00:52
ТРУДОВОЙ КОДЕКС
Оплата командировки в выходной
«Как оплатят командировку, если она приходится на выходной?» Игорь, Железногорск.
Если в выходной или праздничный день вы по графику работаете в командировке, есть два варианта:
1. Повышенная оплата
Работа оплачивается не менее чем в двойном размере.
2. Другой день отдыха
Вместо повышенной оплаты можно взять другой день отдыха. Тогда работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.
Если в выходной или праздничный день в командировке вы не работаете, работодатель выплачивает суточные и возмещает расходы по найму жилого помещения.
За обычные рабочие дни командировки по вашему графику за вами сохраняется средний заработок, в том числе за дни в пути и время вынужденных остановок.
Источник – Минтруд РФ