14 мая 2024, 16:47
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Можно ли отказаться от классного руководства?
«В нашей школе уволилась классный руководитель восьмого класса. Директор предложил взять этот класс мне. Могу ли я отказаться от классного руководства?» Светлана, Курск.
Отвечает старший помощник прокурора Центрального округа Курска Ольга ПОСКАННАЯ: «Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными
инструкциями. Классное руководство предполагает возложение на педагогического работника дополнительных обязанностей. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, её содержание и объём устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Вы можете от этого отказаться».