Право родителей на неполный рабочий день
«Какие родители могут работать неполный рабочий день?» Елена, Курчатов.

Право на неполный рабочий день имеют: беременные женщины; один из родителей, опекун или попечитель ребёнка до 14 лет; один из родителей, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью до 18 лет; работники, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.
В этом случае зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.
Для предоставления сокращенного рабочего дня необходимо написать заявление работодателю.
