Сокращенный рабочий день при работе на полставки
«Сокращается ли рабочее время в предпраздничный день, если работник трудится на полставки?» Нина, Рыльский район.
Да, сокращается. Даже при неполной занятости работник сохраняет те же трудовые права, что и при полной.
В предпраздничный день продолжительность смены сокращается на 1 час – независимо от того, сколько часов вы работаете по графику.
Например, работник трудится 5 дней в неделю по 4 часа в день (всего 20 часов в неделю). В предпраздничный день он будет работать 3 часа.
️Важно: правило действует, если организация не относится к непрерывно действующим и если характер работы позволяет сократить день.
В непрерывных производствах и на отдельных видах работ предпраздничную смену не всегда можно сократить.
В таком случае переработка компенсируется:
• дополнительным временем отдыха;
• либо с согласия работника оплатой по нормам за сверхурочную работу.
Источник – Минтруд России