Первый отпуск на новой работе: когда можно и на сколько дней?
«Недавно поменяла работу. Ранее планировала взять отпуск в августе. Но пока проработала только два месяца. Возможно ли уйти в отпуск через три месяца после начала работы на новом месте?» Полина, Курск.
Право на такой отпуск появляется через полгода непрерывной работы у нового работодателя. Но по соглашению с работодателем можно уйти в отпуск и раньше.
Важно: если вы решите уволиться с новой работы, не отработав полностью время, за которое был предоставлен отпуск, при расчете будут удержаны выплаченные отпускные за неотработанный период.
Продолжительность отпуска должна быть не менее 28 календарных дней за рабочий год. Для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней. Также отпуск можно брать по частям, но один из периодов должен быть не менее 14 календарных дней подряд.
Выплатить отпускные обязаны не позже чем за три календарных дня до его начала.
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 29 (1604) от 22 июля 2025 года
история с продолжениемРемонт пострадавших в апреле при атаке БПЛА многоэтажек обещают завершить к 15 сентября
есть такая профессияРасследование убийств и атак ВСУ: будни следователя-криминалиста
важный день«Эти люди – пример надежности и верности профессии». В Железногорске отметили День металлурга
благоустройство
история с продолжением
красота
реконструкция
народное творчествоКукла Зоя, кукла Саша... Курянка возрождает старинные кукольные традиции
происшествия
происшествия
происшествия
бейся, «сине-белый»!
на высшем уровне
на черно-белых поляхШахматист из Курска взял серебро Суперфинала стран ШОС и БРИКС
очередной успех
конный спорт
полезно знать
сфр разъясняет
будь осторожен!
береги здоровье!
сладкая зависимость
сад и огород
хозяйке на заметку
давайте приготовим!