Компенсация за вредные условия труда
«Меня интересует, какая предусмотрена компенсация за вредные условия труда». Наталья, Конышевский район.
Отвечает помощник прокурора Конышевского района Юрий КИРИЧЕНКО: «По результатам специальной оценки условий труда работникам определяются гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда.
Гарантии и компенсации работникам, непосредственно занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, могут устанавливаться коллективным договором и локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
В соответствии с трудовым законодательством установлены следующие виды компенсаций:
• сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 94 Трудового кодекса РФ);
• оплата труда в повышенном размере (ст. 147 ТК РФ);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 117 ТК РФ);
• выдача молока и лечебно-профилактического питания (ст. 222 ТК РФ)».