«От парты до зарплаты»: «Мираторг» создает масштабную образовательную платформу для подготовки кадров
«Мираторг» создает собственную вертикально интегрированную систему подготовки кадров: в нее будут включены школы, средние специальные учебные заведения и вузы-партнеры агропромышленного холдинга. Новая образовательная платформа будет запущена в Курской, Брянской, Белгородской и Воронежской областях.
Объединение в систему академических знаний и современных технологий, которые используются на предприятиях компании, поможет детям выбирать профессию осознанно, а выпускникам ссузов и вузов приходить на предприятия «Мираторга» опытными практикамиЦель программы — привлечь в АПК сильные кадры, а школьникам и студентам дать максимально полное профильное образование и знания, которые пригодятся в будущем, а также уверенность в трудоустройстве.
Грандиозный проект охватывает все этапы образовательного процесса – от школы до магистратуры. Совместно с вузами-партнерами (на данный момент их четыре: Брянский, Курский, Белгородский и Воронежский государственные аграрные университеты) перерабатываются учебные программы по профильным направлениям подготовки, эксперты «Мираторга» приезжают читать лекции в учебные аудитории, и оттуда вместе со студентами выезжают на производственные площадки, чтобы показать, как теория увязывается с практикой.
Одновременно сохраняются лучшие уже существующие наработки — массовое целевое обучение, оплачиваемые практики и стажировки, программа «Работающий студент», программа развития молодых управленцев АГРОLEAD.
В каждом из регионов с совместно вузом-партнером определены школы для создания на их базе агроклассов в параллелях 7-10 классов.
- Программы для агроклассов включают в себя материалы, которые «привязывают» школьную программу к примерам из сферы АПК.
- Одновременно в учебную программу включена обязательная профориентационная работа — школьников ждут видеоуроки, регулярные экскурсии на агропроизводства, производственная практика и проекты, выполняя которые они смогут погрузиться в будущую сельскохозяйственную профессию.
- Родителям школьников расскажут о реальных перспективах работы в апгромышленном секторе, о программах целевого обучения, стипендиях и гарантиях.
- Желающие смогут побывать на производственных площадках, познакомиться с будущими руководителями, получить ответы на интересующие вопросы.
По аналогии с самим холдингом — вертикально интегрированной бизнес-структурой — образовательную платформу, создаваемую компанией в рамках углубления программы «Поколение Мираторг», также можно назвать вертикально интегрированной и действующей по принципу «от парты до зарплаты».
«Мы постоянно внедряем в свою повседневную работу опыт мировых лидеров агроотрасли и уже сами являемся примером организации производства. Наша цель — стать одной из крупнейших агропромышленных компаний мира. Наша амбициозная образовательная стратегия позволит обеспечить приток молодых специалистов, осознанно выбравших профессию и прошедших целенаправленное профессиональное обучение.
Объединение в систему академических знаний и современных технологий, которые используются на предприятиях компании, поможет детям выбирать профессию осознанно, а выпускникам ссузов и вузов приходить на предприятия «Мираторга» опытными практиками, готовыми ставить перед собой амбициозные цели», — прокомментировали в пресс-службе компании.
Семен ВОЛИН