Как учесть в трудовой стаж период ухода за нетрудоспособным
«Ухаживаю за 82-летним отцом. Слышала, что этот период можно включить в трудовой стаж. При каких условиях и каким образом это можно сделать?» Татьяна, Медвенка.
Отвечают специалисты отделения Социального фонда России по Курской области: «Период ухода за людьми с инвалидностью I группы или лицами старше 80 лет можно учесть в страховой стаж по заявлению.
Если вы ухаживаете за нетрудоспособным, то этот период можно учесть на индивидуальном лицевом счете.
Уход подтверждается уже по факту осуществления:
• после завершения ухода (например, если ухаживающий вышел на работу или на пенсию);
• по прошествии одного или нескольких периодов ухода (например, если уход начался в августе 2025 года, подтвердить можно 1 месяц в сентябре 2025 года, 2 месяца в октябре 2025 года и т. д. или подтвердить уже целый год в августе 2026 года).
На лицевой счет зачтут 1,8 ИПК за полный год. Если период ухода меньше, то коэффициент уменьшается пропорционально (например, если ухаживали полгода, зачтут ИПК в размере 0,9).
Подать заявление можно в клиентскую службу Соцфонда по месту жительства лица, за которым осуществлялся уход.
При раздельном проживании нужно предоставить письменное подтверждение нетрудоспособного или его законного представителя. Оно должно содержать информацию о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, и его период.
Если ввиду смерти или состояния здоровья такое подтверждение получить нельзя, то это могут сделать члены его семьи».