Когда испытательный срок не устанавливается
«В прошлом году дочь закончила институт и ищет работу по специальности. Во многих организациях настаивают на испытательном сроке. Имеют ли право устанавливать ей испытательный срок?» Ольга Ивановна (Суджанский район).
Отвечает помощник прокурора Суджанского района Иван РАГУЛИН: «Нет, при таких обстоятельствах испытательный срок при приеме на работу не устанавливается.
Установление испытательного срока лицам, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня законодательством не допускается (ст. 70 Трудового кодекса РФ).
О фактах нарушения трудовых прав вы вправе сообщить в Государственную инспекцию труда в Курской области или органы прокуратуры».