Строитель военного госпиталя в Курске судился с работодателем
Кировский районный суд Курска рассмотрел необычное трудовое дело. Местный житель судился с компанией «Ак Таш» после того, как его уволили с одной и той же работы дважды.
Мужчина работал электромонтажником на строительстве военного госпиталя. 4 декабря 2024 года его уволили, но суд признал это незаконным и спустя полгода, 5 мая 2025 года, его восстановили в должности.
Однако госпиталь к тому времени был уже достроен, и, вернувшись на работу, курянин 12 мая получил новое увольнение. Работодатель объяснил это тем, что его срочный трудовой договор был заключен именно на время стройки, а она закончилась.
Не согласившись со вторым увольнением, Шевченко снова подал в суд, требуя восстановить его на работе, выплатить ему зарплату за время вынужденного простоя с 13 мая — более 141 тысячи рублей, а также компенсацию за каждый день задержки исполнения первого судебного решения — по 4700 рублей в день. Но, изучив все обстоятельства, суд отказал ему в удовлетворении всех требований. Суд счел, что второе увольнение в связи с окончанием строительства является законным основанием для прекращения трудового договора.
Антон ФИЛИППОВ, фото из архива правительства Курской области