В Курской области увеличился кадровый голод
Как выяснила служба исследований платформы hh.ru, в сентябре на одну вакансию в Курской области приходилось 2,8 активных резюме. По мнению специалистов, подобные показатели говорят о существенной нехватке кадров в регионе. Год назад, в сентябре 2022-го на одну вакансию в Курске и районах было 4,1 резюме.
Сейчас максимально остро кадровый дефицит ощущается в сфере «Рабочий персонал» — всего 1,4 активных резюме на одну вакансию. Также в топ-5 самых «голодных» вошли «Автобизнес», «Транспорт, логистика, перевозки», «Продажи, обслуживание клиентов» и «Медицина, фармацевтика».
Серьезный переизбыток кандидатов по итогам сентября оказался в сферах «Искусство, развлечения, массмедиа» (16,4 резюме на вакансию), «Высший и средний менеджмент» (16), «Маркетинг, реклама, PR» (12,9), «Спортклубы, фитнес, салоны красоты» (10,5), «Юристы» (9,2), «Безопасность» (9,1) и «Административный персонал» (8,7). Найти работу в этих профессиональных отраслях сложнее всего.
Сергей Яшин, фото из архива