Как рассчитывается зарплата сторожа
«Прошу ответить на вопрос, почему МРОТ комитета образования поглощает все дополнительные надбавки, которые положено платить согласно Трудовому кодексу РФ? Я работаю сторожем в школе, время дежурства – с 19.00 до 7.00, т. е. 12 часов. Согласно договору со школой у меня 1-й разряд, минимальный тариф – 4330 руб. В эту сумму администрация школы включает доплату за ночные часы, дежурство в праздничные дни и переработку часов за месяц. Хотя согласно Трудовому кодексу РФ дежурство в праздничные дни, переработка часов оплачиваются в двойном размере и дополнительно оплачиваются ночные часы сверх минимальной зарплаты. Нам, сторожам, администрация школы это не оплачивает». Николай (Курск).
Отвечает замначальника отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Лилия НАДЕИНА: «В величину зарплаты, начисляемой работнику, включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, предусмотренные законодательством, локальными или иными нормативно-правовыми актами организации в соответствии с установленными системами оплаты труда, так как пунктом 2 статьи 129 Трудового кодекса РФ отменен Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации.
Статья 133 ТК РФ установила, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Из изложенного выше следует, что при выполнении работ сверх установленной месячной нормы рабочего времени, а также выполнении трудовых обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, работнику производятся доплаты в соответствии со статьями 151 и 152 Трудового кодекса РФ, которые не должны включаться в размер минимальной зарплаты».
Вверх▲
Отзывы читателей (6)
Написать отзыв▼
сергей михайлович
19 января 2012, 00:20город: задонскздравствуйте.я работаю сторожем в Липецкой области городаЗадонска средней школы.нас три сторожа рабочее время у нас состовляет с17часов до 7.30.тоесть мы работаем за одну смену почти 15часов.а когда выходные и праздники мы работаем по суткам.наше рабочее время всегда получается больше чем нам оплачивают.так же у нас нет служебного помещения.мы пытались говорить с директором школы но ответ был один ..не хотите работать вас никто не держит.подскажите как нам правильно решить эту проблему .так что бы нас не выгнали с работы.
сергей
28 октября 2013, 18:41e-mail: talusha2010@mail.ru, город: саратовская область ЕкатериновкаЯ работаю сторожем в школе, время дежурства – с 19.00 до 7.00, т. е. 12 часов. Согласно договору со школой у меня 1-й разряд, работаю на 0,75 ставки , в сентябре отработал 120 часов, из них 72 часа ночные и два дня выходные. как расчитать зарплату? и объясните как бухгалтер считает оплату за час?
кожанова галина
12 ноября 2014, 07:47как рассчитать повышающий коэф до мрот пропорционально отработанного времени
СЕРГЕЙ
13 января 2015, 09:47e-mail: SEWER230563@MAIL.RU, город: ТУАПСЕЯ работал в DSMU-ГАЗСТРОЙ в должности разнорабочего(по факту сторожем) время дежурства – с 19.00 до 7.00, т. е. 12 часов. ежедневно без выходных и праздников в течении 3 лет Согласно договору работаю на 0,5 ставки с окладом 3175руб., как расчитать правильно зарплату по мрот Краснодарского края ? и объясните как бухгалтер считает оплату за час если мне закрывают 20 часов в неделю?
Александр
21 сентября 2015, 13:24e-mail: aleksandr_serebr@list.ru, город: Минеральные Воды Ставропольский крайЗдраствуйте Я работаю сторожем+пол ставки звукооператором и доплата 5000 р за рабочего по обслуживанию здания. Подскажите как правильно разчитать мою зарплату? Спасибо
виктор васильевич вакулов
17 декабря 2017, 09:14e-mail: plyas50@bk.ru, город: прокопьевскКак будет оплачиваться работа сторожа в школе с1.01.2018 в кемеровской обл.в связи с решением конституционного суда о том что коэффициент не входит в мрот. Ставка 1.1 коэффициент 1.3. Заранее благодарен.