Мама на больничном — в 2011 году можно рассчитать пособие по беременности и родам по более выгодному варианту
С нынешнего года введен новый порядок расчета выплат по больничным, в том числе и для женщин, уходящих в декретный отпуск. Если будущая мама имела стабильную работу и высокий заработок, изменения особого значения не имеют – размер пособия останется примерно таким же, как если бы рассчитывался по старым правилам. Но если за два последних года женщина какое-то время не работала или потеряла в зарплате, это скажется и на выплатах – они уменьшатся.
Такие поправки в закон о соцстраховании были приняты в декабре. Но после активных выступлений общественности президент решил смягчить положения нового закона. По его поручению минздравсоцразвития подготовило еще одну редакцию документа, и в ближайшее время ее утвердят законодатели.
История с «оптимизацией» закона о социальном страховании неоднозначна. С одной стороны, дефицит Фонда соцстраха приблизился к 80 млрд рублей. С другой, действовавший до сих пор порядок имел немало лазеек. Можно было, например, резко повысив зарплату беременной, добиться выплаты ей максимального размера пособия, не подкрепленного, по сути, страховыми платежами. Поэтому сначала закон предлагалось ужесточить еще больше: оплачивать больничный исходя из 100 процентов зарплаты только при стаже от 15 лет, а не через восемь лет работы. Впрочем, к облегчению работающего населения, позже законодатели от этой идеи отказались.
Но ужесточение формулы расчета среднего заработка, от которого зависит сумма выплат по больничному, все-таки состоялось. Во-первых, с нынешнего года средний заработок будет определяться за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (а не за последние 12 месяцев, как раньше). Во-вторых, для расчета размера дневного пособия теперь заработок за два года поделят на 730 (то есть количество календарных дней). Раньше в расчет принимались только реально отработанные дни, а периоды, когда человек болел или, скажем, был без работы, не учитывались.
Понятно, что новые правила не скажутся отрицательно на размере пособия только у тех работников, кто в течение двух предшествующих лет имел стабильную занятость и высокий заработок, не болел. Если же человек менял работу, имел низкую зарплату по сравнению с той, что получал, отправляясь на больничный, пособие у него заведомо уменьшается. Особые нарекания вызвало то, что от новой формулы пострадали бы молодые мамы – вчерашние студентки, которые к моменту ухода в декрет не выработали двухлетнего стажа.
В интересах беременных было решено ввести переходный период при расчете декретного пособия. В течение 2011 года женщины, уходящие в декрет, смогут выбрать, какой из двух вариантов расчета пособия – по старым правилам или по новым – будет для них выгодней. Необходимую поправку минздрав подготовил, депутаты Госдумы рассмотрят ее в ближайшее время.
Когда переходный период закончится, то есть с 2012 года декретные выплаты всем женщинам будут рассчитываться по единому правилу, исходя из среднего заработка за два предшествующих года. «Обычных» больничных поблажка не касается, так что пособие по временной нетрудоспособности из-за болезни будет рассчитываться исходя из двухгодичного заработка работника с нынешнего года.
Ирина Невинная, «РГ»
Вверх▲
Отзывы читателей (14)
Написать отзыв▼
Ната
21 января 2011, 13:29город: НовосибирскЯ за поправки в пользу беременных женщин!!!!!!!
Ольга
22 января 2011, 20:38город: Великий НовгородКонечно нужно оставить все как было,только у молодых мам появилось чувство некоторой нужности и защищенности как все решили испортить!!!!!
Галина
23 января 2011, 17:09e-mail: alina-chay@mail.ruА как же быть тем, кто сохранял свою беременность, т.е. находился на больничном перед декретным отпуском, получается, что больничный они получат по минимуму, а пособие по беременности будет вообще минимальным, а таких женщин очень много, можно было бы поинтересоваться статистикой у гинекологов, что же получается, чтобы хоть как-то выжить, женщина вынуждена в ущерб здоровью своего ребенка и своего здоровья в том числе, работать любой ценой. В этом заключается демографическая политика нашего государства? Рожаем мы не из-за денег, и думаю нет таких работодателей, которые повышают заработную плату перед декретным, странная благотворительность, но в любом случае надо на что-то жить, а если рожаешь 3 ребенка, то и остальных детей надо чем-то кормить!
Татьяна
23 января 2011, 23:29e-mail: www.grachjovat2008@rambler.ru, город: ДомодедовоУхожу в декрет с 28.01.2011 работаю уже 15 месяцев,первые 10 месяцев получала 11000руб.последние 5 месяцев 15000руб.как считать декретные никак не пойму по старому,или по новому?совсем запуталась!!!
Любаша
27 апреля 2011, 12:03e-mail: l87.87@mail.ru, город: СПбВ своей фирме работаю с марта 2009, офицально была устроена только в июле 2010, в декрет ухожу в мае 2011, офицальный оклад 6500р.. Расчитала своё пособие по беременности и родам, сижу теперь и плачу!!!!! Выражаю "огромную благодорность" Господину Президенту за поддержку метеринства!!!
Наталья
10 мая 2011, 19:47e-mail: violetta241186@mail.ru, город: НижневартовскРаботаю в детском саду. Ухожу в декрет 1 августа 2011 г. Средняя з/п 15500. Работаю 1 год. До этого работала 7 месяцев ср. з/п 18000. Как рассчитать свое пособие по беременности и родам подскажите пожалуйста. И сколько мне получать?
Анна
25 мая 2011, 16:00e-mail: skd31@yandex.ru, город: Москвапоступила на работу на 4 месяце беременности, до этого 2 года не работала. до декретного отпуска осталось 3 месяца. подскажите как мне будут считать декретные, если стаж работы менее 6 месяцев а оклад составляет 16000р. спасибо
Ольга
13 июля 2011, 19:59e-mail: muzzlike@mail.ruДобрый день!
Общий стаж работы на предприятии 2,3 года (общий стаж работы чуть более 5 лет), оклад 27000. Подскажите, пожалуйста, какая сумма выплат мне полагается от предприятия. Спасибо
Валентина
13 сентября 2011, 21:00e-mail: valentinka2020@yandex.ru, город: ПсковЯ работаю в организации с 2005 года, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в ближайшее время планирую вернуться на работу. Если случиться так, что я заберемению в течении первого года после выхода с отпуска по уходу за ребенком, каким образом мне будут рассчитываться пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если з/п например будет 8000)
ирина
19 января 2012, 22:21e-mail: irinkaavon2011@mail.ru, город: псковПодскажите пожалуйста как мне быть. Даже не знаю куда обратиться. в расчете старых пособий ничего не понимаю и не знаю какой вариант для меня выгоднее.
в январе 2009г я будучи беременной устроилась в дет. сад воспитателем за копеешные деньги 4430р ( тогда был такой оклад)для декретных. отработала там дай бог месяца 2 от силы. в основном сидела на больничном до декретного отпуска и получала копейки. в июле 2009г я ушла в декретный. и получила дородовые 27000р. до полутора лет получала за ребенка сначала 1870р, потом минималку подняли и стали начислять 2060р.
На данный момент ребенку 2,4мес. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.
В марте этого тогда мне снова в декрет и я не знаю какой вариант мне выбрать старый или новый((
На сколько я знаю в саду подняли мин оклад... вроде 7000р теперь... вот я и думаю какой расчет пособий для меня выгоднеее.....??? кто опытен в этом деле подскажите пожалуйста... ...
Екатерина
14 марта 2012, 04:21e-mail: katy2308xxx@mail.ru, город: Комсомольск-на-АмуреЗдравствуйте! Подскажите пожалуйста, в каком приблизительно размере мне полагается пособие по беременности и родам, если после окончания университета сразу устроилась на работу в лицей учителем и в среднем выходило 13000 руб. Официально работаю с 01.09.2011 г. В отпуск по беременности ушла с 05.03.2012. т.е. фактически работаю больше полугода уже( вообще, есть ещё ранее ещё запись в трудовой книжке, подрабатывала летом на заводе). Мне в бухгалтерии подсчитали больничный по беременности в размере 23916. Причём, не сказав что у меня есть право выбора расчёта больничного как по "старому" так и по "новому". Как я понимаю, мне выгоднее было бы по старому всё таки. как мне всё таки посчитать размер пособия по беременности и родам, с каким законом можно "поработать", чтобы в случае чего им защищаться. Спасибо заранее! Очень волнующий вопрос. Так как невозможно прожить на такие деньги такой период времени.
марина
22 марта 2012, 21:10e-mail: ivan_mokshin@mail.ru, город: Волжскийпомогите пожалуйста с расчётом пособий,ухожу в декрет со 2-го мая 2012,официально работаю с 14.09.2011,практически 8 месяцев стажа,работаю на таком предприятии,где существуют подработки,поэтому средний не стабильный,грязными в одном месяце могут выйти 22000,а в другом 12000,но подработки так же облагаються налогом,и выплачиваються среди месяца,после каждого дня,но в расчётку включены,и на конец месяца получаю,остальную чистую зарплату 9500руб.Как нужно расчитывать,по з/п облагаемой налогом ,или уже по чистому зароботку,и по старому или по новому, И ещё за эти 8 месяцев,было больничного 40 дней,и в апреле хочу взять отпуск перед декретными,28 дней,как их учесть,???очень сильно жду ответа,Большое спасибо
Ольга
20 июня 2012, 16:05e-mail: nsksasha@mail.ruДобрый день! Подскажите пожалуйста как правильно расчитать пособия. Работала с 1 августа 2008 года, в июне 2009 ушла в декрет, сейчас ухожу в декрет еще раз с декабря 2012. Года (которые я пробыла в декрете) для расчета можно выбирать или строго отработанные?
Полина
26 октября 2012, 14:18e-mail: Polishka.suzdaleva@yandex.ru, город: НовосибирскЗдравствуйте! Я работаю с сентября 2011года в декрет ухожу с 1.10.2012 на больничный уходила лишь за 3недели до декрета. подскажите пожалуйста по старому или по новому методу мне лучше рассчитывать пособие по беременности?