Больничный для бывшего работника
«Муж написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Через 10 дней, находясь в отпуске, он заболел и оформил листок нетрудоспособности. Будет ли ему начисляться пособие?» Ольга, Курчатов.
Отвечают специалисты Курского регионального отделения Фонда социального страхования: «В случае временной нетрудоспособности работника работодатель выплачивает ему пособие в соответствии с федеральными законами (ч. 1 ст. 183 Трудового кодекса РФ). Если работнику предоставлен отпуск с последующим увольнением, датой увольнения считается последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Следовательно, листок нетрудоспособности, выданный работнику в связи с заболеванием, которое наступило в период отпуска с последующим увольнением, подлежит оплате работодателем на общих основаниях. Отпуск в данном случае на количество дней нетрудоспособности не продлевается».
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 37 (1196) от 12 сентября 2017 года
Кубок мира по футболу в «МегаГРИННе»! Куряне смогут сфотографироваться с почетным трофеем
Под брендом «КЭАЗ». На Курском электроппаратном заводе открыта новая производственная линия
Курская область. Осужден машинист тепловоза, который убил железнодорожника
Экс-центровая курского «Динамо» признана самой длинноногой женщиной мира (ВИДЕО)
Трехзвездные УК. Курская область – на 3-м месте в ЦФО по качеству управления многоквартирными домами
Преображение мусора. Курский «ЭКО-Театр моды» отметил 10-летие
Центр правовой защиты населения «ЭкспертГарант»: Нет произволу банков и коллекторов